加拿大当地时间的2月5日，加拿大统计局（Statistics Canada）发布加拿大留学生（国际学生）最新的就业数据，并且给我们眼下留学生和打算来加拿大留学的学生给更客观参考元素。
加拿大全国毕业生调查的报告中，
加拿大国际学生毕业生劳动力市场的结果
报告发布于2025年2月5日，加拿大统计局发布了该调查报告的研究中，调查了2020年完成高等教育课程的加拿大国际学生的劳动力市场状况。调查报告中，采集了涵盖83,300名国际学生毕业生数据，他们在2020年完成学业后留在加拿大，没有继续接受更高的高等教育，这些加拿大国际学生占2020年毕业生总数的近四分之一（24.0%）。
具体数据如下：
1、与加拿大本地学生相比，国际学生毕业生在毕业三年后找到工作的可能性更小
——在2020年毕业、2023年仍在加拿大的国际学生中，88.6%的人找到了工作。相比之下，非国际学生的2020届毕业生2023年的就业率为91.0%。
——2023年，国际学生毕业生和加拿大毕业生在本科学士学位阶段的就业率差异更大国际学生毕业生为84.5%，比2020年跌4%；而加拿大毕业生占91.9%，比2020年省近1%。
——2023年，硕士学位阶段的差距也很大(国际学生毕业生占91.3%；加拿大毕业生94.6%)和博士(国际学生毕业生90.6%；加拿大毕业生94.2%)水平。
2、拥有学士或硕士学位的国际学生毕业生比他们的加拿大当地同学更不可能找到与他们的教育水平相对应的工作。
确定毕业生是否找到了一份与其教育水平相匹配的工作的一种方法是检查他们目前的教育水平是否与他们所从事的工作相匹配。到2023年，拥有大学文凭或博士学位的国际学生毕业生与拥有相同教育水平的加拿大本地毕业生一样，有可能找到与其教育水平相匹配的工作。
然而，拥有学士或硕士学位的国际学生毕业生比他们的加拿大当地同学更不可能找到与他们的学习水平相对应的工作。例如，在2023年，36.6%拥有学士学位的国际学生毕业生从事的工作通常与大学学位（学士、硕士或博士学位）匹配工作，而加拿大当地同学的这一比例为58.8%。
3、加拿大的国际学生毕业生比加拿大本地的毕业生挣得少。这与过去的研究结论一致，2023年全职工作的国际学生毕业生的年就业收入中位数低于加拿大本地的毕业生。
——这种情况出现在所有的高等教育学习阶段，但在学士和硕士级别的差异最为显著。例如，在2023年，拥有学士学位的国际学生毕业生的年就业收入中位数（52,000加元）比加拿大本地本科学士毕业生（65,200加元）低了20.2%。
4、这种差异部分可以用国际学生毕业生和加拿大毕业生在职业上的差异来解释；例如，实际上，拥有学士学位的国际学生毕业生从事销售和服务行业的可能性（30.6%）是加拿大本地毕业生（9.5%）的三倍多。
5、尽管劳动力市场存在一定的挑战，但与加拿大本地毕业生相比，国际学生毕业生的总体工作满意度（81.0%）和工作安全感（75.8%）水平相似。79.1%的人认为2023年的工作有保障。
6、据报告，2023年国际学生毕业生的薪酬满意度较低。例如，在本科阶段，48.7%的国际学生毕业生对自己的薪水感到满意，而加拿大毕业生的这一比例为58.0%。
最后，谈谈我的观点：
1）2020年国际学生毕业生近四分之一留在加拿大（报告所指，占2020年毕业生总数的近四分之一（24.0%）），我理解是，在2020~2023年，加拿大正值COVID-19全球疫情，只有这个数量国际学生留在加拿大。我们身边也看到这期间很多学生完成学业便离开了加拿大，这个数字比以往大家认为的约50%减少了。可见，相信2023年后，有继续在加拿大就业打算的人还是会回升。
2）报告也指出，国际学生找工作比本地学生难，但是，也绝非不能！同时大多从事商科方面工作。我认为是可以理解的，因为，商科也是我们国际学生比较多选择的专业，其次，确实商科类工作也是我们学生比较愿意选择“办公室白领”工作。事实上，加拿大可能非商科工作机会，也不一定比商科多。
同时，也可能找不到非商科专业学生，转读第二专业——商科，来适应加拿大就业需求。所以，就业与就读专业匹配度可能就低一些。
3）加拿大国际学生中，就读研究生就业机会比本科要高。在2024~2025年加拿大留学政策变化的趋势下，研究生就业机会也可能继续优于本科生。
4）国际学生的就业满意度低于加拿大当地人，确实是个问题，但是，同时总体的满意度、工作安全感却比本地人高。这可能是数据本身的原因不一样，因为，留下来工作的人，不一定是没钱的人，他们工作只是打算通过这份工作，来满足留学后移民目的的一个踏脚石而已，所以，总体满意度高于本地人，也就合理了。
最后，我可以提醒我们在加拿大的同学们，可以关注更多这类型的加拿大官方数据，便于更客观和及时支持自己的判断和选择！
（来源加拿大官网，以最新公布为准。个人观点仅供参考。）
