如何求平均分

2025-01-05 百科达人 阅读 本站作者

6月已经结束啦,又到了大家期盼的计薪时间。每个人都关注着到手的工资,身为HR更要注意,因为事关员工的切身利益。wF9闻科网 - 专业百科问答知识网站!

在很多劳动争议案件中,我们经常会见到一个名词—“月平均工资”,字面意思上理解就是每月的平均工资,那么这个平均工资应该怎么计算?是应发还是实发呢?wF9闻科网 - 专业百科问答知识网站!

有些HR在计算员工月平均工资的时候也是方法不一、错漏百出。希望本文能够帮助读者正确计算“月平均工资”这一重要基数。wF9闻科网 - 专业百科问答知识网站!

01wF9闻科网 - 专业百科问答知识网站!

基础法规wF9闻科网 - 专业百科问答知识网站!

根据《劳动合同法》第四十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条的规定:wF9闻科网 - 专业百科问答知识网站!

员工月平均工资按照劳动合同解除或者终止前十二个月的应得工资计算平均值,工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。wF9闻科网 - 专业百科问答知识网站!

除此之外,并无其他法条直接关联到月平均工资的计算方法。wF9闻科网 - 专业百科问答知识网站!

其实,从法律规定来看,月平均工资的计算方法很简单,就是每个月应得工资的平均数,但为什么还会存在计算错误的情况呢?究其原因,还是在于没能正确理解何谓“应得工资”。wF9闻科网 - 专业百科问答知识网站!

02wF9闻科网 - 专业百科问答知识网站!

应发与实发wF9闻科网 - 专业百科问答知识网站!

在解决何谓“应得工资”之前,我们先来普及“工资”的法律定义。wF9闻科网 - 专业百科问答知识网站!

根据法律规定,工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。wF9闻科网 - 专业百科问答知识网站!

具体而言,工资由以下部分组成:wF9闻科网 - 专业百科问答知识网站!

1)计时工资;wF9闻科网 - 专业百科问答知识网站!

2)计件工资(其中包括按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资);wF9闻科网 - 专业百科问答知识网站!

3)奖金(如年终奖、季度奖);wF9闻科网 - 专业百科问答知识网站!

4)津贴(如岗位津贴)和补贴(如餐补、交通补贴等);wF9闻科网 - 专业百科问答知识网站!

5)加班加点工资以及特殊情况下支付的工资(包括:根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资;附加工资、保留工资)。wF9闻科网 - 专业百科问答知识网站!

然后,再来看法律意义上的“应得工资”。wF9闻科网 - 专业百科问答知识网站!

用人单位依据国家有关规定和双方劳动合同的约定,根据上述所有工资组成部分计算应支付给员工提供了正常劳动情况下的工资即为法律意义上的“应得工资”,但由于存在以下工资扣减的情形导致员工实际到手工资(以下称“实发工资”)一般会少于应得工资:wF9闻科网 - 专业百科问答知识网站!

用人单位可依法从员工工资中代扣或者代缴下列费用:wF9闻科网 - 专业百科问答知识网站!

(一) 员工本人工资的个人所得税;wF9闻科网 - 专业百科问答知识网站!

(二) 员工个人负担的社会保险费;wF9闻科网 - 专业百科问答知识网站!

(三) 协助执行法院判决、裁定由员工负担的抚养费、抚养费、赡养费;wF9闻科网 - 专业百科问答知识网站!

(四) 法律、法规规定应当由用人单位从员工工资中代扣或者代缴的其他费用;wF9闻科网 - 专业百科问答知识网站!

用人单位可以从员工工资中扣减下列费用:wF9闻科网 - 专业百科问答知识网站!

(一) 员工赔偿因本人原因造成用人单位经济损失的费用;wF9闻科网 - 专业百科问答知识网站!

(二) 用人单位按照依法制定的规章制度对员工进行的违纪经济处罚;wF9闻科网 - 专业百科问答知识网站!

(三) 经员工本人同意的其他费用。wF9闻科网 - 专业百科问答知识网站!

用人单位每月扣减前款第(一)、(二)项费用后的员工工资余额不得低于最低工资。wF9闻科网 - 专业百科问答知识网站!

03wF9闻科网 - 专业百科问答知识网站!

工资的“限高限低”wF9闻科网 - 专业百科问答知识网站!

最后,需要强调的是为平衡员工与用人单位双方权益,《劳动合同法》第四十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条也为“月平均工资”设定了最低和最高的限额。wF9闻科网 - 专业百科问答知识网站!

劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。wF9闻科网 - 专业百科问答知识网站!

劳动者月平均工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。wF9闻科网 - 专业百科问答知识网站!

马上就要给员工算薪了,希望以上这些关于平均工资相关的知识点能够给各位HR带来帮助。wF9闻科网 - 专业百科问答知识网站!

猜你感兴趣
如何求平均分

如何求平均分

6月已经结束啦,又到了大家期盼的计薪时间。每个人都关注着到手的工资,身为HR更要注意,因为事关员工的切身利益。在很多劳动争议案件中,我们经常会见到一个名词—“月平均工资”,

01-05 0阅读
波兰语你好怎么说

波兰语你好怎么说

波兰语公认的世界超难学语言之一。波兰语共有39个字母,发36个音。其中 : 元音9个,发8个音;辅音30个,发28个音。 波兰字母印刷体和手写体其实说难倒也不难。 波兰字母印刷体和书写

01-05 0阅读
regent是什么意思

regent是什么意思

各大酒店集团旗下的品牌进入中国时,都会有对应的中文名字。除了丽思卡尔顿、瑞吉、康莱德这种直接的音译法,一些品牌也会另辟蹊径,选用更特别的方式让它的中文名更响亮、也更加

01-05 0阅读
舞台设计属于什么专业

舞台设计属于什么专业

意大利除了在美术设计领域上有着超高造诣外,歌剧在世界也处于巅峰,因此舞美设计就应运而生了。舞台美术scenografia舞美是戏剧和其他舞台演出的一个重要组成部分,包括布景、灯

01-05 0阅读
获奖类型有哪些

获奖类型有哪些

前几天,教育部官网发表了一份重磅通知《教育部办公厅关于2022-2025学年面向中小学生的全国性竞赛活动名单的公示》。根据通知精神,未来3个学年内,有45项竞赛即将获得官方批准,可

01-05 0阅读
护照期限到期了怎么办

护照期限到期了怎么办

我的护照上签证还在有效期限内,但是护照到期了,该怎么办?我的签证还在有效期内,但是签证页用完了,怎么办?大家都知道,现在美国的签证大部分都是有效期10年,加拿大签证是给到护照有效

01-05 0阅读